150 лучших игр, упражнений, триггеров для любого тренинга

понимание общих целей группы и возникновение чувства сопричастности.

Слайд-шоу* Цели: ► через триггер-метафору сфокусировать участников на «здесь и сейчас»; ► в веселой творческой и импровизационной игре позволить участникам проявлять свои лучшие креативные качества и умения работать в команде в недирективной обстановке; ► развивать навыки ответственности за коллективный процесс, партнерского общения и готовность презентовать себя перед группой. Размер группы: не имеет значения. Ресурсы: небольшой столик, 2–3 стула, куски цветной ткани. Время: около 15–20 минут. Ход встречи Для этой замечательной игры нам потребуется группа из четырех человек (желательно смешанная – парни и девушки) и рассказчик. Рассказчик занимает свое место сбоку от импровизированной сцены. Он рассказывает историю, связанную с конфликтом, путешествием, необычной ситуацией из его жизни. Важно, чтобы его рассказ был громким, четким и не очень быстрым по темпу речи. В самых неожиданных местах тренер может произнести слово: «стоп!» Тогда рассказ прерывается, и в игру вступает четверка его партнеров. Через 30 секунд тренер произнесет слово: «фриз!», и актерская команда должна будет показать слайд-фриз, который иллюстрирует рассказ до той точки, где история остановилась… Слайд продолжается 5–10 секунд. После чего тренер дает команду: «экшен!» (как в Голливуде при съемках фильма), и рассказчик продолжает свою историю с того места, где был остановлен.

развить навыки общения, лидерства и сотрудничества; ► сфокусировать команду на важности четкой и целенаправленной коммуникации; ► развить доверие и партнерские отношения в группе; ► проанализировать игровой опыт как базу для реального группового процесса и достижения групповых целей. Размер группы: не имеет значения. Ресурсы: большая плетеная корзина и различные предметы (узнаваемые на ощупь – бутылки, мячи, обувь, овощи, фрукты, книги и т. п.) в количестве вдвое большем, чем участников группы. Повязка на глаза. Время: от 20 до 45 минут. Ход игры Командные игры с завязанными глазами – одни из самых простых и наиболее эффективных способов увеличивать внимание к важности общения и заставляют товарищей по команде работать вместе. Эта игра отлично подходит для развития коммуникативных навыков. Это командное задание также требует лидерства и принятия решений; товарищи по команде должны решить, кто в парах будет «покупателем», а кто – «продавцом». Тренер предлагает сходить в супермаркет за покупками. Но шопинг будет весьма необычным. Команда должна назначать на каждый раунд (раунд – одна покупка) пару, в которой будет один покупатель, которому требуется купить нечто определенное в супермаркете, и продавец, который должен найти требуемый предмет/продукт на полках магазина. Что же тут сложного, спросите вы? Изюминка процесса покупки заключается в том, что продавец будет искать товар вслепую, а покупатель: ∎ не будет называть товар по имени, лишь описывать требуемые свойства необходимого ему продукта; ∎ будет направлять продавца в его поисках маршрутными инструкциями; ∎ каждый раунд-покупка не должен превышать по длительности одной минуты – «очередь» не может ждать! Выбранная из ассортимента покупка укладывается в корзину, расположенную в центре комнаты. Если покупка правильная, то пара зарабатывает балл… В следующий раунд назначается новая пара… Опция. В игре могут участвовать две соревнующиеся команды. В каждой есть капитан, определяющий пары продавцов и покупателей. Обе команды стартуют одновременно. Та, которой первой удастся положить требуемый товар (он может быть одинаковым или разным для каждой из команд в одном и том же раунде) – получает балл и выигрывает раунд.