Они все были готовы отстаивать свою точку зрения и брать на себя ответственность, и они все были готовы не просто подчиняться моим решениям, а принимать их как свои, даже если до этого мы сорвали голоса в споре.
Именно эти черты людей в моем окружении позволили сложиться хорошей, эффективной команде.