Системный сдвиг. Пример 2. «За пределами корпоративног...➤ MyBook

Цитата из книги «Жизнь в потоке: Коучинг»

Системный сдвиг. Пример 2. «За пределами корпоративного конфликта» Марк Джервис, президент компании, говорит: «Внутренний конфликт между инженерным отделом и бухгалтерией — как махина скептицизма. Их отношения сказываются на производительности корпорации, и я не знаю, как покончить с
23 декабря 2024

Поделиться