Действия
Какие шаги нужно предпринять, чтобы перейти на вашей шкале с отметки 5 на 6?
Что вам предложили бы сделать ваши коллеги / руководители проектов / члены команды, чтобы перейти с отметки 5 на 6?
Что вы станете делать по-другому, когда на шкале перейдете от 6 к 7? От 7 к 8? Или даже к 9? И что еще?
Что нового заметят в ваших действиях ваши коллеги / руководители проектов / члены команды, когда вы достигнете отметки 9? Как окружающие вас люди узнают о том, что вы уже на 9? А еще как?
Приверженность
Насколько вы привержены тому, чтобы довести это до конца по шкале от 1 до 10?
Как оценили бы вашу приверженность достижению этого результата ваши коллеги / руководители проектов / члены команды?
Представьте на минуту, что ваша приверженность достигла отметки 10. Что именно вы теперь делаете по-другому?
Как окружающие вас люди узнают, что ваша приверженность находится на уровне 10? Как еще они об этом узнают?
Уверенность
Как вы оцениваете шансы на успех этого проекта (или другого предприятия)? Сравните их на шкале.
Согласно вашей внутренней шкале от 1 до 10, насколько вы уверены, что сможете подняться на одну ступеньку, чтобы справиться с этой задачей?
Что вы можете сделать сейчас, чтобы ваша уверенность увеличилась на единицу на вашей шкале?
Что дает вам сейчас уверенность и надежду, что вы действительно достигнете уровня 10?
Как окружающие вас люди увидят вашу уверенность?