Психология за 5 минут

Оцените книгу

О книге

Эта небольшая квадратная книга – кладезь полезной информации! Загадки человеческой психики откроются перед вами. Что такое сознание и подсознание? Как люди думают? Что такое бихевиоризм и гештальт? Чем знамениты Фрейд и Адлер? Если вам интересно, как устроена память, что мотивирует человека, как мы запоминаем события нашей жизни, то вам нужно прочесть эту книгу. Она ответит на самые важные вопросы и структурирует знания о психологии.

Читайте онлайн полную версию книги «Психология за 5 минут» автора Маркуса Уикса на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Психология за 5 минут» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Дата написания: 2015

Год издания: 2017

ISBN (EAN): 9785699935048

Дата поступления: 14 октября 2017

Объем: 244.0 тыс. знаков

Отзывы на книгу

  1. ka8282
    Оценил книгу

    Когда книжка лежала на полке в магазине, то привлекла своим форматом рядом со "скучными" книгами рядом. На каждом развороте - новая тема. Потом дома, как оказалось, темы не новые прям на каждом развороте - например, гештальт-анализу посвящен вовсе не один разворот, а несколько. Но все равно один какой-то вопрос рассмотрен на отдельном развороте, другой - на другом. Слева, как правило, текст, а справа - иллюстрация. Доходчиво, сжато, кратко, понятно. Вообще психологически легче читать, когда конец виден, а не растянут на тысячи страниц. Даже если это просто текст, поделенный на разделы, но логически продолжается от начала до конца. Купила бы и кое-какие другие науки, изложенные вот так же кратко

  1. Подлинное чувство удовлетворения может быть достигнуто, когда делаешь что-то для себя, а не через стремление к удовлетворению извне и одобрению окружающих.
    30 ноября 2017
  2. Хороший руководитель признает различные потребности группы: необходимые задачи (что должно быть сделано для достижения целей), групповые потребности, такие, как поощрение сотрудничества, и индивидуальные потребности (то, что каждый участник сообщества надеется получить в результате выполнения общей задачи).
    8 ноября 2018
  3. Для того, чтобы члены группы начали функционировать как команда, недостаточно иметь общую цель или убеждения. Отдельные члены должны чувствовать себя неотъемлемой частью группы и понимать, что их собственное благополучие зависит от благополучия группы в целом.
    8 ноября 2018