Каждые шесть месяцев выбирайте одну неделю, в течение которой выявляйте, уточняйте и подтверждайте свои сильные стороны.
Цель этой встречи: четко зафиксировать в вашей памяти и памяти вашего менеджера информацию о том, где и как оказались полезными ваши сильные стороны.
своим менеджером и провести с ним получасовую беседу о том, как вы использовали свои сильные стороны в течение последних трех месяцев
Сейчас вы должны еще раз выполнить тест SET и посмотреть, как вы продвинулись в использовании своих сильных сторон за полтора месяца.
Перед встречей выберите ту слабую сторону, которая больше всего отвлекает вас от использования сильных сторон, и продумайте три–четыре идеи ее максимальной нейтрализации.
Цель встречи должна заключаться в том, чтобы попросить менеджера помочь вам понять, как вы можете работать более продуктивно.