Цитаты из книг автора «Марк Рейтер»

Моджо являет себя, когда внутри нас появляется положительное чувство в отношении того, что мы делаем, и это чувство становится зримым для окружающих. Другими словами, возникает единое целое из нашего позитивного восприятия самих себя и того, что мы делаем, и позитивного восприятия нас окружающими.

моджо — это собственный путь земных достижений. Вы идете вперед от успеха к успеху, в достижении цели преодолевая препятствия, выдерживая конкуренцию, причем с каждым днем это вам дается легче и легче. Все, что вы делаете, имеет значение, и вам это нравится. С

слово «моджо» стало означать положительный настрой и особое расположение духа, прежде вс

если у вас возникает ощущение, что вы «воду в ступе толчете», оценка будет низкой). 10. Благодарность: вы рады этой работе и верите, что провели время не зря (если вы считаете, что потеряли время напрасно или сожалеете о сделанном, то оценка будет низкой).

действительно полны энтузиазма (если ваш энтузиазм показной, оценка будет низкой). ПЕРСОНАЛЬНОЕ МОДЖО: что эта работа дает мне. 6. Счастье: выполнение этой работы делает вас счастливым (если она не стимулирует вас, делает несчастным или просто лишает радости, оценка будет низкой). 7. Вознаграждение: работа дает вам материальное или моральное вознаграждение (если работа не вознаграждает вас или если вознаграждение не имеет для вас значения, оценка должна быть низкой). 8. Смысл: результаты этой работы имеют для вас определенный смысл (если у вас не возникает чувства удовлетворенности или ощущение того, что это пригодится в будущем, оценка должна быть низкой). 9. Новые знания: эта работа способствует расширению ваших знаний и ро

ИЗМЕРЕНИЕ ВАШЕГО МОДЖО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МОДЖО: то, что я привношу в свою работу. 1. Мотивация: вы хотите выполнить свою работу хорошо (если вы будете выполнять ее «между прочим», у вас будет минимальное количество баллов). 2. Знания: вы знаете, что делать и как делать (если вы не уверены в процессах или приоритетах, оценка будет низкой). 3. Способности: вы обладаете необходимыми умениями для хорошего выполнения задания (если эта работа требует способностей или компетенций, которые у вас отсутствуют, оценка будет низкой). 4. Уверенность: во время выполнения работы вы уверены в себе (если ощущаете неуверенность или у вас есть страх перед работой, оценка будет низкой). 5. Аутентичность: приступая к работе,

Для того чтобы хорошо сделать работу, необходимы пять качеств: мотивация, знания, способности, уверенность и аутентичность. Аналогичным образом, выполнив работу, мы можем быть поощрены пятью различными способами: счастье, вознаграждение, смысл, новое знание и благодарность.

две формы моджо. Профессиональное моджо — это мера освоения профессии и личного отношения к ней, тогда как личное моджо — это мера того, что нам дает наша работа.

Они преданы своему делу и получают от работы большое удовлетворение

Стремление добиться лучшего результата Тяготение обязанностями Вдохновенность Раздражительное отношение к ситуации Благодарность Терпимость Любопытство Отсутствие интереса Забота Безразличие Жажда жизни Зомбированность Бодрость духа Сонливость