«ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа» читать онлайн книгу 📙 автора Марии Рыбиной на MyBook.ru
  1. Главная
  2. О бизнесе популярно
  3. ⭐️Мария Рыбина
  4. 📚«ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа»
ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

3.86 
(7 оценок)

ZООМба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа

66 печатных страниц

Время чтения ≈ 2ч

2020 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Способность работать удаленно – не только конкурентное преимущество, но и важное условие процветания любого бизнеса. Однако главная проблема большинства команд, перешедших на удаленку – потеря темпа работы и, как следствие, низкая эффективность.

Мария Рыбина, партнёр и главная в управлении командой агентства «YouTube для бизнеса», экс-Product Owner компании City Business School и экс-исполнительный директор диджитал-агентства Bright Mind, знает все о том, как управлять удалёнными командами. Эта книга – мастхэв для каждого руководителя, который хочет перевести команду на удаленку без потерь. С ее помощью вы зададите рабочий ритм своим сотрудникам и научитесь управлять удалёнными командами так, чтобы процессы не «просели», а продуктивность выросла.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

читайте онлайн полную версию книги «ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа» автора Мария Рыбина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2020
Объем: 
119822
Год издания: 
2020
Дата поступления: 
22 ноября 2020
ISBN (EAN): 
9785041133986
Время на чтение: 
2 ч.
Издатель
3 561 книга
Правообладатель
22 567 книг

mizraell

Оценил книгу

Удаленка для менеджера, занимающегося управлением разработчиками софта. В целом для меня, как дизайнера, книжка бесполезна. А я частенько стала напоминать об этом, потому что менеджером не являюсь.. ну лишь отчасти ;-) Работаю я на удаленке с марта месяца (как раз когда вся эта ковидла началась) вполне себе комфортно. Цели, способы и концепции дизайна видероликов и вебдизайна разрабатываю самостоятельно, поскольку никто (кроме старшего брата Google) и не подскажет. А задача шефа найти мне цель. И растворится в тумане ;-)

В книге говорится о слабости сотрудника, если он не способен делегировать свою задачу. Ой как меня это задело)) Ну конечно)) А давайте я создание иллюстрации или разработку сайта поручу бухгалтеру или менеджеру. НЕТ! Давайте сразу отдам завскладу)) Оборжаться можно. Ладно.. если откинуть мою ядовитую иронию, то издание это подойдет для менеджеров, рекрутеров и другого рода управленцам.

Другие дизайн-рецензии в моем инстаграм

6 декабря 2020
LiveLib

Поделиться