Цитата из книги «Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения»

И консультант и тренер должны предложить варианты решения. Каждый из них должен ответить на вопрос: «Почему не получается?» Но делают это консультант и тренер по-разному. Консультант работает индивидуально, а тренер ведет группу. Консультант рекомендует, тренер учит.