7. СМ, настроенная на KPI, более гибкая и быстрее реагирует на новые задачи и корректировки целей, чем привычный раздел ФОТа по должностям и стажу, который не является мотивированием и не реагирует ни на что, кроме закрытия предприятия как такового.
О проекте
О подписке