Система побудительных воздействий, которая вынуждает персонал, в том числе топ-менеджмент, достигать личных целей (самореализации, наращивания личного бренда, материальных благ) только через реализацию целей предприятия, – это и есть система мотивирования, как мы неоднократно подчеркивали.