Цитаты из книги «Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг»

Поэтому думайте не о том конкретном месте работы, которое вы ищете, а о десяти важных для вас вещах, которые вы будете иметь благодаря этой работе.

Варианты таких диалогов: HR (агрессивно): – Я не понял, что вы тут говорили. Попробуйте-ка еще раз, но более простым языком. Вы: – Я был уверен, что говорю достаточно просто, и мне не очень приятно повторять все заново. И так несколько раз в разных вариациях. HR (пренебрежительно): – Вы до сих пор все говорили так правильно, и вдруг сморозили такую глупость. Вы: – С Вами я ощущаю себя как школьник у доски. А что касается глупостей, то, к сожалению, это часть нашей жизни, и я не застрахован от них. В качестве сильного хода менеджер по персоналу мо

Другой распространенный прием – нарочно затянуть паузу. Некоторые кандидаты при этом путаются, начинают свое выступление по второму кругу или углубляются в детали. Если вы оказались в такой ситуации, сделайте ответную паузу, уточните: «Вам достаточно этой информации, или вы хотите еще что-нибудь уточнить?»

исчерпал возможности своей должности – рынок узкий, нет возможности для творчества, новых идей. – Чем вам интересно наше предложение (директор филиала по продажам инструментов)? – Возможность развивать проект с «0», вырасти как руководитель. Собственно – сама должность. Близкий

Сформулируйте более мягко: «Исчерпал возможности для профессионального и карьерного роста», или: «Давно хотел ра

проблемы. Изменить в себе? Я занимаюсь этим постоянно – получаю новые знания и учусь принимать взвешенные решени

ты, но могу принимать решения в переговорах с поставщиками, руководствуясь фирменными регламентами. В.: Практически все поручения и планы, которые я выполняю, связаны с затратами. Поэтому финансовые вопросы решаются с генеральным директором, а в плане выбора акций, – я составляю несколько проектов, согласовываю с генеральным директором и, как правило, проходит тот проект, который выбираю я. HR: Какими образом вы нашли свою нынешнюю работу? Н.: По личному знакомству через моих друзей. В фирме была потребность в бухгалтере, и моя подруга порекомендовала меня на это место. Главного бухгалтера устроило даже то, что у меня не было никакого опыта, ей легче было меня научить. В.: У меня это второе место работы, но нашла я его так же, как и первое – по личному знакомству. Трудоустройство происходило на общих основаниях. Это была серия очень серьезных собеседований, на основании

Н.: Я работаю около года бухгалтером в фирме среднего размера. Поскольку я закончила Строительную Академию по специальности «экономист», то в мои обязанности входит не только бухгалтерия, но и часть экономических вопросов. В качестве бухгалтера я занимаюсь ведением банковской документации, счетов, а как экономист осуществляю внутрифирменную работу с поставщиками и контролирую сроки оплаты, веду переговоры с поставщиками. Подчиняюсь главному бухгалтеру и финансовому диктору. В.: В настоящее время я занимаюсь планированием рекламных компаний, рекламных акций, их реализацией, а также анализом эффективности этих рекламных мероприятий. HR: Насколько Вы самостоятельны в принятии решений в том, что касается Вашей работы? Н.: Я не самостоятельна в части бухгалтерской рабо

Большое спасибо, Марина Игоревна! Уверена, книга у вас будет ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ! Признаться кроме книги „Какого цвета ваш парашют“ я вообще до вашей статьи ничего особенно полезного по теме поиск работы не читала. … Ссылку поставила на сайт „Технология счастья“. С нетерпением жду продолжения! С уважением, Татьяна Никитина, автор проектов для предпринимателей: www.openbusiness.ru, www.1000ideas.ru, www.live-and-learn.ru».

1. От силы вашего намерения («Знаю, чего хочу – делаю все, что могу»). Человек, живущий сегодняшним днем, найдет работу быстрее, чем тот, кто много «копается» в своих прошлых ошибках, неудачах и поражениях, и быстрее мечтателя, витающего в облаках.