Цитаты из книг автора «Марина Осборн»

ыть внимательнее ко всем проявлениям жёсткости, жестокости, равнодушия и чёрствости у тех людей, с кем нас связывают какие-либо отношения. К сожалению, это не лечится.

И посмотрите на реакцию человека. Если он начинает обижаться на вас, подозревать в недостатке доверия, подозрительности, немедленно бегите от него, роняя тапки.

Чаще всего этой болезни подвержены семейные компании, которые пытаются разбавить коллектив профессионалами с рынка, но чаще всего выращивают «под себя» из неквалифицированных специалистов профессионалов высокого уровня на своём участке работы, неспособных впоследствие перейти на работу в другую компанию. Это обусловлено тем, что такая нездоровая атмосфера ломает систему ценностей сотрудника, обесценивает его индивидуальность и свободу выбора, подменяя эти понятия лояльностью и рабской привязанностью.

„зачем вы клевещете на меня?“, – мне было заявлено: я была о тебе лучшего мнения».

гом, лучше незамедлительно оставить эту работу. Oсобенно, если вас травит начальник. Здоровье дороже, и всегда можно найти нормальную работу с хорошим, здоровым коллективом.

– Вас постоянно вынуждают оправдываться в том, что вы не совершали, что не имеет причин для оправдания.

Не копайтесь в душе токсичного партнера. Тем более, что у токсичных людей души нет.

Отношения с ними предсказуемо развиваются по циклу: Идеализация – Обесценивание – Утилизация.

но иногда со стороны это выглядело как отравление собственным ядом.

Психопат/социопат/нарцисс возобновляет отношения как ни в чём не бывало, никогда не интересуется вашими чувствами и мыслями относительно возобновления отношений, никогда не способен на конструктивный диалог