Успешные в XXI веке компании понимают: изменения больше не проект, завершив который, можно снова «жить спокойно». Изменения сегодня – это стиль жизни, работы, управления, и каждый день, когда компания не «прокачалась», не просто пропал впустую, он сделал нас слабее.