Уделяйте внимание процессам «снизу вверх»
Поощряйте инициативу. Любое предложение, любая активность ваших подчиненных может быть той самой важной деталью, из которой в будущем вырастет глобальный тренд.
Сегодня же осознание свойств нелинейности критически важно. Оно открывает вашему взору огромные перспективы. Поняв и различив нелинейность, вы сможете заглянуть в будущее. В такое будущее, о существовании которого вы раньше и не догадывались.
1. Нелинейность процессов, происходящих в системе.
2. Взаимозависимость между отдельными элементами системы.
3. Эмерджентность, или невыводимость, свойств целого из свойств отельных частей.
4. Прерывистость равновесия.
5. Скрытость причинно-следственных связей.
6. Запаздывание петли обратной связи.
Мы, европейцы, рвем отношения раз и навсегда с людьми, которые подвели нас в трудной ситуации. Азиаты более терпимы к поступкам других, они объясняют их обстоятельствами или контекстом. Для них важнее сохранить хорошие, добрые отношения. Отсюда японская система пожизненного найма и китайское длительное молчание, свидетельствующее об отказе от сотрудничества и одновременно нежелании вслух произнести слово «нет» (дабы не обидеть несостоявшихся партнеров).
Самоорганизация – это изменение количественных и качественных характеристик системы по причине внутренних факторов, то есть без внешнего регулирования.
Вывод первый: подтверждение не создает нового знания.
Вывод второй: нам комфортно находить именно подтверждения своих гипотез и очень сложно переключиться на поиск их опровержения. Нам буквально больно от этого.
Когда вы слышите точку зрения, противоречащую вашей, в вашей голове активируются те же зоны мозга, которые активны, когда вы испытываете физическую боль.