Цитаты из книги «45 татуировок личности. Правила моей жизни»

Мы с моей супругой Аней даже придумали и реализовали совместный проект «Ежегодная конференция для осознанных родителей», чтобы быть более честными мамой и папой. Если вы родитель и вам интересна эта тема — присоединяйтесь к сотням других успешных родителей. Нас можно найти в Instagram как @parentsconf2018 — уверен, этот аккаунт будет жить долго.

У меня есть простая методика, как сделать так, чтобы встречи со знаковыми людьми, бизнес-книги и мастер-классы с семинарами не проходили мимо нас. Если вам интересно, как выжать из любого обучения максимум, напишите по адресу 45TL@batyrev.com письмо с темой «Методика обучения», и я пришлю ее вам.

Именно из-за этого немногие из тех, кто стремится к росту, поддерживают отношения со своими бывшими одноклассниками, друзьями детства и прочими людьми из прошлого. Исключение — когда твои близкие люди из прошлого растут вместе с тобой. Ну или традиция, вроде «ходить с мужиками в баню 31 декабря каждого года». Вывод напрашивается только один: если хочешь вырасти, старайся общаться с людьми на уровень выше тебя. И жить в том месте, в котором есть среда, которая будет менять твое сознание в нужную сторону. И работать в том коллективе, который будет тебя развивать. Бытие определяет сознание.

етить с ними в середине лета Новый полугод; покрасить волосы на спор; придумать проект, где наших клиентов украли инопланетяне, а мы должны их срочно спасти; рассказать им историю про мышь и балбеса или про запасную стрелу, или почитать с ними «Вишневый сад»; сделать для них журнал про них самих и их жизнь; приходить на работу за 2,5 часа до ее начала; облиться с ними холодной водой в ноябре; собрать их и поехать на футбол в другой город; сняться в роли специального корреспондента специального канала, чтобы позабавить их; сделать для них утреннее радио; еще можно каждый год снимать про них клипы, где в главных ролях будут лучшие сотрудники; можно, кстати, познакомиться с их родителями; делать для них ежемесячную сумасшедшую рассылку ваших статей; написать книгу. Я все это (и многое другое) делал, и это одна из причин, почему у моих сотрудников были самые высокие результаты за всю историю того бизнеса, где я раньше работал. Хотя о чем я говорю? Простите, я забыл, так же не принято! Начальник должен быть суровым, ездить на черной машине, раздувать щеки от важности, вызывать к себе подчиненных, отчитывать их и писать много серьезных писем. Ну, значит, у него останутся те же результаты, что были всегда. Он же в банке. Пусть там и остается. Это его собственный выбор. А я пойду обновлю свою татуировку «Свои границы ты определяешь сам» и побегу дальше. За новыми результатами

Я понимаю, почему люди обвиняют внешнюю среду: если находишь что-то или кого-то крайнего, то... можно ничего не делать! Это не я экзамен не сдал в институте, это меня профессор, сволочь такая, невзлюбил с первого курса. Это не меня начальником не назначили, это тот кандидат лебезил и прогибался перед руководством. Это у нас клиенты недовольны, потому что в бухгалтерии, на складе и в логистике бардак. Это людей на рынке труда нет, потому что в начале 90-х был спад рождаемости. Это с продажами проблема, потому что конкуренты демпингуют. А ты? Что сделал ты? Ты пытался подружиться с профессором и разобраться, почему он так себя ведет? Или выяснить у руководства, что тебе нужно сделать, чтобы тебя включили в кадровый резерв? Помочь своим смежникам на работе и сделать все для того, чтобы клиенты были довольны? Попробовать пригласить на собеседование сто человек, чтобы отобрать одного? Или составить перечень конкурентных преимуществ своего товара, чтобы прокачать продаванов?

критических ситуациях надо становиться индусом, что всем и советую.

«Нам не нужен мат, чтобы разговаривать» — и оказался прав. Он действительно не нужен. Более того, я считаю, что он вредит как самому человеку, так и его окружению, и с этим нужно бороться.

Малкольм Гладуэлл в своей отличной книге «Гении и аутсайдеры»3 утверждает, что дети из неблагополучных семей, выросшие в хорошем, благополучном районе, статистически чаще становятся успешными людьми и достигают в жизни большего, нежели дети из благополучных семей, выросшие в неблагополучных, криминальных или депрессивных районах. Это и есть то самое окружение, которое формирует личность.

Чтобы получать другие результаты, нужно пытаться что-то делать по-другому. Наша

Я обещаю сегодня: Держать себя в руках. Даже если меня будут выбивать из колеи, спокойно и мудро относиться к этому. Ибо люди хотят сбить тебя с пути. Не срываться на близких своих, обнимать их и говорить, что я их люблю. Пересмотреть свои цели и сделать пусть маленький, но шаг на пути к своим целям, даже если устану и будет лениво. Помнить, что от моего личного здоровья зависят очень многие. Не давать себе расслабляться, как бы змей-искуситель ни старался меня соблазнить. Благодарить Бога и ангела-хранителя за то, что они рядом и помогают мне во всем. Прожить сегодняшний день так, чтобы мне не было стыдно за н