Цитата из книги «Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее»

Все заключается в том, как вы ведете себя. Слова бессмысленны, если игра будет надуманной. Нельзя создавать игру, лишь для того чтобы привлечь сотрудников. Она не станет циничной, если предоставит сотрудникам то, в чем они нуждаются, чтобы поддерживать интерес к ней. Игра должна быть настоящей, а вы должны это доказать. По игре вас оценивают другие. Ваше поведение в игре будет отражаться на отношении к делу ваших сотрудников.