Цитаты из книг автора «Майкл Альберт»

Классическая школа старалась выявить универсальные принципы административного управления организацией. С точки зрения бихевиористов, для успеха организации ключевое значение имело понимание человеческих потребностей и сути социального взаимодействия. В

Он призван выявить наиболее влиятельные переменные ситуаций и то, как они сказываются на эффективности организации. Методологию этого подхода можно отобразить в виде процесса из четырех этапов

Ситуативный подход сосредоточен на ситуативных различиях внутри и за пределами организаций

Рис. 2.3. Организация как открытая система

Менеджеры занимаются открытыми системами, потому что таковыми являются все организации

открытая система способна приспосабливаться к изменениям внешней среды, и, по сути, чтобы продолжать функционировать, обязана это делать.

Открытая система характеризуется тесным взаимодействием с внешней средой

Различают два основных типа систем: закрытые и открытые. Закрытая имеет жестко зафиксированные границы, и ее деятельность относительно независима от окружающей ее среды

Система – некая общность, состоящая из взаимозависимых элементов, каждый из которых вносит определенный вклад в характеристики целого

Коммуникация – это процесс обмена информацией и смыслом между двумя или более людьми.