К основным формам подготовки кадрового резерва относятся делегирование полномочий и ротация.
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Привлечение, удержание и развитие персонала компании»
О проекте
О подписке