Цитаты из книг автора «Лора Вандеркам»

В этой вселенной нельзя исключить элемент случайности. Но можно использовать 168 часов так, чтобы расположить шансы в свою пользу. Для этого нужно делать много ставок и не оставлять на волю случая ничего, что можно проконтролировать.

Как вы хотите выглядеть в глазах других людей? Если бы о вас захотели написать в корпоративной газете или даже в The New Yorker, что вы бы хотели увидеть в этой статье?

Сколько часов в неделю я хочу работать? Умножьте это на 50, чтобы получить округленное общее число на год (от 1500 до 3000, если вы работаете 30–60 часов в неделю). • Реальны ли мои цели с учетом доступного времени? • Где можно найти место для этих задач в моем графике? • От каких задач мне бы хотелось отказаться на работе? • Что из этих вещей можно проигнорировать? Свести к минимуму? Поручить другим людям? • Как можно повысить мое профессиональное мастерство?

Для рационального делегирования надо помнить: «Если я могу что-то сделать, не факт, что мне следует это делать, – говорит Харрис. – Очень важно вкладываться в профессиональное развитие людей».

Потом, ограничив свои рабочие часы, старайтесь заполнить большую часть доступного времени более ценной работой.

Игнорировать. Отличный способ расчистить профессиональное расписание – отказаться от проектов или обязанностей, высасывающих время, которое можно потратить на вещи, связанные с ключевыми компетенциями. Кроме того, вы можете изначально не браться за такие проекты.

Откажитесь от работы, не связанной с ключевыми компетенциями

что вы хотите сделать за свой рабочий день? Чтобы эффективнее работать в определенные вами часы, нужно, в числе прочего, выработать дисциплину и тратить время на действительно важные вещи, даже если все остальное – включая, как это часто бывает, дурные привычки – старается сбить вас с курса.

Если бы мне внезапно предложили большую сумму за то, чтобы никогда не заниматься «сутью» моей работы, как бы я отнесся к этому предложению?

подходящая работа позволяет по максимуму использовать ваши ключевые компетенции – вещи, которые вы делаете лучше всего и которыми наслаждаетесь, – и соответствует определенным условиям, включая независимость и амбициозные задачи, для решения которых необходимы все ваши способности.