Цитаты из книг автора «Лора Вандеркам»

Мы не думаем, на что хотим потратить свое время, и в результате масса его уходит на такие вещи, как телевидение, сидение в Интернете, домашнюю работу, повседневные дела, которые дают лишь немного удовольствия или чувства удовлетворенности, но мало влияют на карьеру, семью или личную жизнь.

Из моих интервью с людьми, которым очень нравится, как они живут, я сделала вывод, что и в работе, и в личной жизни они концентрируются на вещах, которые я называю ключевыми компетенциями. Это вещи удаются им лучше всего, в то время как другие люди не могут делать их так же хорошо или не могут делать их вообще. Для Дейтнер эти навыки и есть вещи, на которые она тратит большую часть своего времени, – она заботится о своем бизнесе, заботится о семье и заботится о себе.

Мы тратим на работу много времени. Все-таки не львиную его долю, но, тем не менее, много. Как и в случае с подходящим супругом, если работа выбрана верно, вы обеспечите себе массу энергии на все 168 часов.

только дисциплина позволит извлечь максимум из 168 часов.

Порой правда бывает жесткой. Но у нее есть и положительная сторона: в данном случае она делает нас свободными.

Некоторые люди наделены природной способностью делать определенные вещи лучше других, и работу стоит выбирать в сферах, связанных с ними. Но если что-то получается у вас хорошо, это не значит, что нельзя сделать еще лучше.

Чтобы сократить время, уходящее на неглавные вещи, можно использовать трехчастную стратегию: • игнорировать их; • сократить до минимума; • делегировать другим. Давайте по очереди рассмотрим каждый способ.

необходимо глубоко погрузиться в мастерство и критически изучить другие его образцы, чтобы узнать о нем все возможное. Также нужно анализировать собственную работу и просить об этом других людей, делая акцент на слабые места, а также снова и снова прорабатывать их, добиваясь улучшений. Что бы вы ни делали, делать это надо много.

Не путать вещи, которые выглядят как работа, с настоящей работой. 3. Избавиться от вещей, не имеющих отношения к вашим ключевым компетенциям, игнорируя их, сокращая или поручая другим людям. 4. Повысить эффективность, научившись делать свою работу лучше.

в ваши рабочие часы – какими бы они ни были – не должно входить ничего, что не продвигает вас к карьерным и жизненным целям.