Цитаты из книг автора «Лора Вандеркам»

Дневники учета времени показали, что в 1975 году женатые родители проводили 12,4 часа друг с другом и без детей каждую неделю. К 2000 году этот показатель упал до 9,1 часа.

168 часов достаточно, чтобы работать 50 часов в неделю, спать 8 часов ночью и при этом уделять много времени детям.

Взгляните еще раз на свой «Список 100 вещей» из второй главы. Можно ли заняться чем-то из списка с детьми? Попросите их составить собственный список и посмотрите, какие ценные и интересные для них занятия подходят для всей семьи.

На работу мы тратим значительную часть наших 168 часов, поэтому очень важно, чтобы она нам подходила. Чтобы выяснить, подходит ли вам работа, задайте себе следующие вопросы. Связана ли моя работа с моей внутренней мотивацией (вещами, которые мне нравились в детстве или которыми я занимался бы и бесплатно)? Обеспечивает ли моя работа достаточную автономность? Надо ли мне регулярно решать задачи на пределе моих возможностей? Способствуют ли условия работы, организация и коллеги тому, чтобы я добивался лучших результатов? Если на какой-то из этих вопросов я ответил «нет», что можно изменить? На следующей неделе? В следующем году? Могу ли я создать себе подходящую работу в моей организации? Или в другой организации? Или надо будет действовать самостоятельно? Если вы вполне уверены, что работа вам подходит, попробуйте задать себе следующий вопрос. Если бы мне внезапно предложили большую сумму за то, чтобы никогда не заниматься «сутью» моей работы, как бы я отнесся к этому предложению?

любое существующее описание вакансии было составлено кем-то другим. И ожидать от другого человека описаний безупречной работы для вас – фактически значит ждать от него способности прочитать ваши мысли.

Конечно, если вы слишком редко испытываете этот восторг от полного погружения в работу или не испытываете его никогда, или если работаете в организации, которая активно или пассивно препятствует вашим попыткам сосредоточиться на сути работы (третье из названных Амабиле условий), то нужно серьезно задуматься. Если вы никогда не погружаетесь в работу с головой, есть ли в вашей жизни другие вещи, обеспечивающие это чувство? Что же вы делаете? Если не можете вспомнить, изучите список «100 вещей». Есть ли среди перечисленных там занятий такие, которые ставят перед вами амбициозные задачи и увлекают вас до такой степени, что время проходит незаметно? Делает ли вас счастливыми «суть» этих занятий?

«для большинства “легкая” работа оказывается скучной». В конечном итоге работа должна иметь оптимальный уровень сложности, и тогда она «лучше использует имеющиеся навыки и помогает развить новые, но не оказывается абсолютно за пределами возможностей».

Другими словами, подходящая работа позволяет по максимуму использовать ваши ключевые компетенции – вещи, которые вы делаете лучше всего и которыми наслаждаетесь, – и соответствует определенным условиям, включая независимость и амбициозные задачи, для решения которых необходимы все ваши способности.

«Если какая-то вещь хорошо сидит, это не значит, что ее стоит носить».

«Если вам нравится какая-то вещь, это не значит, что она вам подходит»