Цитата из книги «Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период»

В устоявшейся команде нужно тщательно взвесить, следует устранять «болячки» или нет. Если урок, который они извлекут из проведения неэффективных митингов, полезнее, чем опыт «совершенного» митинга, — оставьте неправильное поведение «незамеченным», даже если считаете его ужасным.