«Какие элементы роли даются вам легко?»
«Какие элементы роли вы считаете освоенными, а какие вам еще предстоит освоить?»
«Как вы заставите поверить команду и организацию в целом, что воздержитесь от нежелательных поступков?»
«На что я как agile-коуч должен обратить внимание, чтобы помочь вам сохранить эти основные убеждения?»