Правила работы с конфликтом: сейчас вы можете провести непростую работу по подготовке к конфликту. Впоследствии это позволит сохранить вам душевные силы. Задавайте вопросы, которые помогут команде задуматься, как они будут взаимодействовать друг с другом во время конфликта.
Каким образом обнаруживается конфликт?
Как вернуться к общему видению, если мы глубоко погрузились в конфликт?
При каких обстоятельствах мы готовы назвать это развалом команды?