Цитаты из книги «Феноменальный интеллект. Искусство думать эффективно»

А не системный ли это конфликт?»

Управление системой вы ведете не через управление сотрудниками, а через управление бизнес-процессами.

Для этого все действия в компании должны быть описаны в инструкциях, шаблонах и чек-листах.

Нужно искать конкретный материальный интерес, который будет питать систему.

Любая система имеет два важных признака. 1. Энергия системы – за счет чего работа будет выполняться. 2. Шаблоны, по которым она будет строиться.

Я так и не понял, в чем ваше предложение?

Задавайте себе вопросы: • «Что мне сегодня будет приятно сделать?» • «Что вкусного будет на обед?» • «Какой интересный фильм я посмотрю?» • «Чем интересным я займусь?» И не только думайте об этом, но и с удовольствием делайте то, что прямо сейчас можете сделать. Например, можно отдохнуть и развлечься минут 10. Главное, чтобы уже при легких признаках усталости вы переключались на что-то более приятное.

Единственный способ избавления от неприятных мыслей заключается в том, что вы ловите их еще на подходе.

Единственное, о чем вообще имеет смысл думать, – это предвкушение приятного результата.

Хотите заработать деньги – удовлетворяйте потребности людей.