Цитаты из книг автора «Константин Лазарев»

«Принять во внимание отсутствие взаимных претензий по поводу перехода депутата Травкина Николая Ильича из фракции “Яблоко” во фракцию “Союз правых сил”». Это понравилось руководству обеих фракций. Думайте о таких формулировках. Руководству некогда. Это ваша задача.

и будет с благодарностью принято.

Поэтому ваше дельное предложение может оказаться очень кстати

Не бойтесь проявлять инициативу при подготовке проектов решений. Шефу часто не до вас, а вы с кучей этих бумаг ждете под дверью.

К примеру, вашему руководителю поступила просьба возглавить некую ассоциацию. Как правило, приходит одно лишь приглашение. Вы должны выяснить детали: проект устава, проект состава попечительского совета, кого приглашающая сторона планирует ввести в руководящие органы, какие обязанности возлагаются на вашего начальника и какая степень занятости от него потребуется.

Когда вы заходите на доклад с документами, каждая бумага должна быть досконально изучена.

На все возможные вопросы начальника у вас должен быть готов ответ и, кроме того, проект решения.

Поручения, попавшие в протокол, контролируются таким же образом. С этой целью копии протокола, подписанного руководителем, рассылаются всем указанным в нем исполнителям.

В ходе реализации некоторых проектов и программ необходимо, чтобы действовали постоянные органы — комиссии, на которых в режиме периодических совещаний исполнители, ответственные за соответствующие блоки работы, могли бы докладывать о своих достижениях или, наоборот, проблемах. Помощник руководителя ведет протокол таких заседаний. В протокол заносятся сведения о присутствующих, об отсутствующих, о председательствующем, записывается повестка дня. Последняя рассылается всем участникам совещания за один-два дня с указанием основных докладчиков (см. приложение 2). Далее по очереди указываются вопросы, фамилии выступивших по данному вопросу, принятое решение, сведения о голосовании. Протокол подписывают председательствующий на заседании и секретарь совещания или секретарь комиссии, которым, как правило, вы и являетесь по должности (схематичный пример оформления протокола см. в приложении 3).

работать. Эти рубежи вы не имеете права сдавать ни при каких обстоятельствах.