Цитаты из книги «Ценностное управление для бизнеса»

1. Сознательно. Надо контролировать, какие именно ценности значимы для вас. 2. Системно. Желательно, чтобы значимых ценностей было несколько, и при этом одна из них заботилась о вашем здоровье. Системный подход обеспечит энергетическую подпитку вашего организма не только когда вы на работе или не только когда вы занимаетесь детьми, или не только когда вы укрепляете свое здоровье, но и во всех важных для вас ситуациях. Не

Важно отметить: человеку необходима, по крайней мере, одна значимая ценность. И чем глобальнее она будет, тем – лучше.

Если значимая ценность уходит, то забирает с собой и принадлежащую ей энергетику.

Если ценность дает вам прилив сил и позволяет достигать цели, то очевидно воздействие положительное. Если же значимая ценность загоняет вас в тупики, создает затруднения в общении с другими людьми, то воздействие отрицательное

полезно ли для вас наличие этой значимой ценности.

Давно известно, что в комедиях герои хлопочут из-за пустяков, а в трагедии они озабочены проблемами общечеловеческими и вечными. П. М. Ершов

1. Приведите примеры сделанных вами инвестиций времени жизни за последний год. 2. Запишите траты, которые впоследствии оказываются потерями. Участница семинара: Не очень понятно это задание, что надо делать

Потеря – когда вы провели какое-то время за деятельностью, не получили конкретного результата и не можете, собственно говоря, вспомнить, чем именно вы занимались все это время.

времени. Выстроить такие отношения с клиентом, чтобы он покупал снова и снова – это инвестиция. Подумайте о программах лояльности клиентов, если они у вас есть.

уже через неделю не помните об этом, ваш отпуск – пустая трата времени. Если же вы вспоминаете о своем отпуске вот уже десять лет, и эти воспоминания что-то значат для вас, тогда этот отпуск – инвестиция.