Цитаты из книг автора «Константин Довлатов»

«Получение обратной связи». Вы обходите (причем именно обходите, а не обзваниваете, так как «обзвон» работает плохо), всех людей, с которыми общаетесь довольно тесно, и выясняете: что бы в их жизни поменялось, если бы вы в их жизни не появились никогда?

поглаживаний человеку (просто для существования) необходимо не менее пятнадцати в день.

Да, он может и не стать миллионером, но изобильным и процветающим человеком он непременно станет, так как изобилие говорит не о деньгах, а о ресурсах. В том числе о ресурсе дружбы, взаимопомощи, любви, счастья.

виноват в том, что дует ветер. Я виноват в том, что выстроил дом, в котором сейчас пишу книгу. Я виноват в том, что тысячи человек эту книгу прочитают».

нет необходимости никому ничего доказывать в этой жизни. У вас есть все, что вам нужно. Вы и так уже являетесь тем, кем должны быть. Однако вы снова и снова продолжаете искать и получать извне бесконечные подтверждения того, что вы хороший. Вы нуждаетесь в этом и не можете обходиться без такого одобрения. Это и есть основа рабской психологии, отнимающей огромное количество ваших ресурсов, которые вы могли бы потратить на достижение своих целей и осуществление своей заветной мечты.

Основные этапы саморазвития ● Достижение гармонии и жизненного баланса. ● Возможность жить собственной жизнью, управлять ею и быть хозяином собственной судьбы. ● Вовлеченность в жизнь. Интересная, насыщенная, активная жизнь во всех сферах. Бывает так, что перед вами словно пелена и вы не понимаете, чего хотите, а все пути или одинаково привлекательны, или одинаково неинтересны. ● Самое важное – точно определить ту позицию, в которой вы находитесь в данный момент времени. ● Определяющее свойство в достижении успеха в самосовершенствовании – это ваше настроение. Если вы постоянно сомневаетесь, боитесь, что не получится, акцентируете внимание на трудностях – попрощайтесь с мыслью об успехе. Нужно настроиться на лучшее, замечать в себе позитивные изменения и подмечать даже малый успех! Неплохо было бы освоить практику медитаций, повторения аффирмаций. Но мыслей и убеждений явно недостаточно: если вы не начнете действовать, ничего не изменится.

идеальные сотрудники на самом деле существуют! Это люди, которые не нуждаются ни в каком контроле, прекрасно знают область своих задач и выполняют эти задачи с высоким качеством, очень быстро и эффективно. По сути, они являются сами себе менеджерами!

Что подразумевается под технологиями? Есть технологически правильная постановка задач по пяти шагам и технологически правильное выяснение, почему человек сделал не то, что должен был.

Хокинса «От отчаяния к просветлению

чтобы у вас работали идеальные сотрудники, необходима сущая мелочь – самому стать идеальным руководителем! Итак, в чем состоит работа руководителя? – спросил Наставник и сам же ответил: – Ставить задачи, разбирать ошибки, стимулировать творческое развитие персонала, работать над тем, чтобы каждый сотрудник понимал, что он делает на своем рабочем месте.