Константин Борисов — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Константин Борисов»

62 
цитаты

Из приведенных выше примеров видны принципы, которыми стоит руководствоваться при формировании образовательного процесса: кросс-функциональность, законченность и работа в команде.
10 мая 2020

Поделиться

Что хочет сказать человек, когда угрожает другому? Он говорит три вещи: «Я тебя не уважаю, я тебе не доверяю, я сильнее тебя». Эти три лозунга уничтожают чувство ответственности и порождают протестные настроения.
6 мая 2020

Поделиться

Вызов, который стоит перед лидером, заключается в том, чтобы довольно циничную идею зарабатывания денег мастерски упаковать в красивую миссию — как это сумел провернуть Стив Джобс.
6 мая 2020

Поделиться

Мудрость руководителя состоит в том, чтобы, во-первых, понять, кем он является в этой системе координат, а во-вторых, перестать заставлять себя быть кем-то другим
6 мая 2020

Поделиться

Основная функция любого лидера заключается в том, чтобы устранять боязнь неопределенности, которая есть у его команды. Руководитель должен выступать гарантом того, что все будет хорошо, и производить соответствующее впечатление даже в том случае, если сам не знает или не понимает, что произойдет в ближайшем будущем.
7 апреля 2020

Поделиться

Управленческая команда должна получать скромные оклады, а бонус должен быть значительным и зависеть от результата. Только тогда топ-менеджеры будут мыслить как мини-собственники и понимать, что если они не получили прибыли из-за собственных недоработок, то это их проблемы и ничьи больше.
7 апреля 2020

Поделиться

Существует четыре основных типа поведения в зависимости от того, на что человек ориентирован: D (Dominance) — достижения; I (Influence) — креатив и общение; S (Sustainability) — устойчивость и отношения; C (Compliance) — логика, анализ и контроль.
20 апреля 2019

Поделиться

Задача руководителя — посадить своих сотрудников в одну лодку с самим собой в плане мотивации, в том числе и материальной. Он должен приучить их думать как собственники. Если у директора по финансам или логистике большой оклад и небольшая переменная часть, зависящая от успеха и эффективности его работы, привычная модель взаимодействия мотивирует его лишь держаться за свое место и перекидывать «картошку».
9 мая 2021

Поделиться

Закрыв глаза, погрузитесь в себя. Расслабьтесь и представьте, что наступило будущее и сейчас предпоследний день вашей жизни. Представьте, сколько вам лет, какую жизнь вы прожили. Первый вопрос: сколько вам лет? Как вы выглядите в этой очень достойной старости? Главное — постарайтесь ощутить, что вы добились в жизни всего, чего хотели, жизнь состоялась. Словом, сколько бы вы себе ни отмерили, вы прожили хорошую успешную жизнь, и вам не о чем сожалеть. Представьте себя самого: как вы выглядите, кто вы, где находитесь. Потом посмотрите: возможно, к вам в предпоследний день жизни пришли какие-то люди. Кто они, что говорят и с какими чувствами? Что вы при этом испытываете? Может быть, к вам никто не пришел?Оглядитесь в пространстве, в котором находитесь: как оно выглядит, где вы? Во что одеты? Выйдите за пределы этого помещения и посмотрите, где оно располагается. Что это за здание. Где это место? Подумайте, как это место, здание или комната обставлены. Представляйте себе все это с чувством, что жизнь состоялась, все прошло успешно. Вы реализовались.Откройте глаза и ответьте себе на следующие вопросы. Был ли в вашей мечте дом? Где он находился? Сколько может стоить сейчас этот дом мечты, на который вы смотрели?Были ли у вас дети и внуки? Посчитайте, сколько их. Мы делали расчеты по Москве: воспитание одного ребенка с рождения и до окончания института, если не брать какие-то дорогостоящие факультеты, с учетом инфляции обойдется примерно в 7 – 10 млн рублей.
9 мая 2021

Поделиться

Мотивация — драйвер, причина, которая заставляет вас двигаться вперед. Это поведенческий уровень, который в течение жизни у человека практически не меняется. Убеждения — это ваши мысли. Например, вы считаете, что демократия лучше тирании. Под влиянием каких-то обстоятельств вы можете поменять свою точку зрения на те или иные вещи. Ценности представляют собой набор внутренних прочувствованных жизненных убеждений. Прочно сформированные ценности определяют общее направление нашей жизни, а также поведение и мнения. Меняться они могут только под воздействием так называемых травматических обстоятельств.
9 мая 2021

Поделиться

...
7