вдохновить людей картиной перемен, которые не по силам осуществить в одиночку;
убедить их, что другие члены коллектива жизненно важны для работы и имеют равные возможности;
предотвратить получение кем-либо односторонней выгоды, иначе другие подумают, что их эксплуатируют.