Цитаты из книг автора «Китами Масао»

Если лидер желает воодушевить людей на достижение цели, он должен нарисовать им картину своего видéния

Завязывать знакомство с людьми всегда легче после того, как вы опрокинете с ними чашечку-другую сакэ.

Я потребовал, чтобы в своих действиях они руководствовались следующими заповедями: Не благоволить богатым и не презирать бедных. Не брать взяток. Не заводить ни друзей, ни врагов. Не откладывать никаких дел без должных оснований.

Иллюзия иногда эффективнее реальности!

Первым делом поручите каждому конкретное задание. Затем покажите, что должно получиться. А потом прикажите им браться за работу.

Чтобы чего-то достичь, нужна уверенность. Люди быстро находят причины, превращающие трудности в неодолимые преграды. Они убеждают себя в том, что стоящая перед ними проблема слишком трудна, а успех невозможен.

Людям свойственна склонность к обогащению, однако жажда почестей свойственна им не меньше. И, как правило, самые талантливые работники ценят признание выше материального вознаграждения. Лидеры, умеющие возбуждать у людей стремление к признанию, скоро притянут к себе верных последователей.

Успешные лидеры, которые признают эффективность не только материального, но и морального поощрения, используют «секрет признания»: Чтобы добиться преимущества, крепите единство

В кризисной ситуации человека часто парализует страх. Страх — естественное чувство, которое может появиться за столом ответственных коммерческих переговоров или на поле битвы.

Только чуткое внимание и любовь лидера к своим вассалам породят подлинную верность