Китами Масао — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Китами Масао»

3 314 
цитат

езультативные лидеры понимают, в чем «секрет командной работы»: чтобы добиться преимущества, крепите единство.
8 мая 2019

Поделиться

ясности ума»: смиряйте гордыню.
7 мая 2019

Поделиться

только после того, как создадите условия для победы.
7 мая 2019

Поделиться

преданность. Развивайте способности лидера, используя «секрет великодушия»: прощайте других.
6 мая 2019

Поделиться

Будьте строги к себе, но милосердны к другим. Милосердие рождает
6 мая 2019

Поделиться

Если они выполнят задание как следует, наградите их. Если будут честно стараться, но у них ничего не выйдет, поручите им что-нибудь другое. В наказание за небрежность уменьшайте вознаграждение. За проступки выгоняйте. Вот и все, что нужно.
5 мая 2019

Поделиться

Успешный лидер не стремится показать, как хорош он сам, а делает все, чтобы показать, какая хорошая у него команда!
5 мая 2019

Поделиться

Хорошие лидеры понимают «секрет обмена»: чтобы получить, сначала нужно дать. Прощайте других Тот, кто думает, что лидеры постоянно преследуют врагов и сокрушают их своей подавляющей мощью, ошибается. Ничего подобного! Они оценивают положение вещей с точки зрения противника и действуют соответственно. Прибегать к кровопролитию следует лишь в крайнем случае. Во время продвижения моей армии в глубь острова Кюсю я действовал так же, как в случае с Мототикой. Мне удалось заставить сдаться могущественного князя Ёсихису, лидера клана Симадзу и незаурядного полководца. Незадолго до этого Ёсихиса со своей грозной армией сумел подчинить почти весь остров и не собирался его
5 мая 2019

Поделиться

Всем знаком принцип «ты мне, я тебе». Если вы хотите сделать эту формулу по-настоящему эффективной, поменяйте местами ее слагаемые и сосредоточьте внимание на том, что можете дать другому. Лидеры, которые надеются привлечь союзников, должны сначала помочь другим получить то, чего они хотят. Но как узнать, что нужно другому человеку? Для этого недостаточно спросить: «Чего ты хочешь?» Поможет вам простой метод, состоящий из двух шагов. Во-первых, постарайтесь войти в положение
5 мая 2019

Поделиться

сам предан кому-либо, может претендовать на звание лидера. Если вы стремитесь к тому, чтобы люди последовали за вами, усвойте «секрет преданности»: посвятите всего себя лидеру.
2 мая 2019

Поделиться