Насколько лидер дальновиден?
Насколько прогрессивно он мыслит?
Чему лидер придает большее значение — эффективности или родовитости?
Соответствуют ли размеры его организации вашим целям
Их предыдущий начальник только бранился, отдавал распоряжения и грозил наказанием; в отличие от него я не пожалел времени на то, чтобы доходчиво объяснить цель работы и подробно изложить план действий.
Лидер, который стремится усилить свое влияние, должен нарисовать себе картину будущего и выбрать к нему путь. Чтобы решить эту задачу, необходимо создать «мозговой трест» — узкий круг надежных, толковых советников, готовых на все ради выполнения вашей миссии