Цитаты из книг автора «Китами Масао»

не будучи солдатом, он решил компенсировать этот недостаток, наняв человека с выдающимся военным талантом. Поступив так, он применил «секрет обмена»: отдал всю свою землю, чтобы помочь организации.

Секрет ближнего круга: создайте «мозговой трест» Секрет полезности: отдавайте должное обществу

ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА НУЖЕН СОВЕТ Секрет доверия: выбирайте в советники самых надежных друзей Секрет противовеса: ищите совета у тех, кто не боится возражать Секрет открытости: берите на работу тех, кто умеет что-либо делать лучше вас Секрет доверенного лица: принимайте во внимание советы жены или мужа

КАК НАГРАЖДАТЬ ПОСЛЕДОВАТЕЛЕЙ Секрет ответственности: ставьте ясные цели Секрет одобрения: поощряйте людей при каждой возможности Секрет обмена: хорошо награждайте тех, кто хорошо служит Секрет признания: лично поощряйте отличившихся Секрет командной работы: чтобы добиться преимущества, крепите единство

КАК МОТИВИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ Секрет победы: начинайте сражение только после того, как создадите условия для победы Секрет семейственности: обращайтесь с последователями как с членами семьи Секрет верности: верность можно завоевать, но нельзя купить Секрет снисходительности: прощайте мелкие проступки Секрет ясности ума: смиряйте гордыню

Секрет неустрашимости: подходите к каждому заданию с непреклонной решимостью Секрет завоевания верных сторонников: будьте лидером, а не начальником Секрет связей: увеличивайте свой самый ценный капитал — расширяйте сеть личных знакомств Секрет стратегии: готовьтесь тщательно, действуйте решительно Секрет инверсии: превращайте недостатки в достоинства

торговле, как и на войне, мудрые лидеры применяют «секрет стратегии»: готовьтесь тщательно, действуйте решительно.

Если вы намерены обзавестись преданными последователями, освойте «секрет связей»: увеличивайте свой самый ценный капитал — расширяйте сеть личных

История моего восхождения к вершине лидерства — это история использования достоинств талантливых людей, особенно тех, кто сам обладал лидерскими качествами. Совместные действия обеспечивали нам преимущество над любым соперником. Но обойти конкурента — лишь полдела. История знает множество успешных лидеров, которые, добравшись до вершины, готовили почву для своего падения, успокаивались на достигнутом и отрывались от корней. Лидеров, которые преследуют собственные интересы, ждет неминуемый крах. Любая организация, которая стремится к длительному успеху, обязана отдать долг обществу, в котором возникла. Поскольку они живут на одной земле, то все, что причиняет вред одному, поражает другого. Если вы собираетесь расти, нужно расти вместе.

выбирайте в советники самых надежных друзей