Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Философия DevOps. Искусство управления IT

Читайте в приложениях:
168 уже добавило
Оценка читателей
3.14
  • По популярности
  • По новизне
  • . В подобной культуре за ошибки наказывают, не делая выводы для избежания повторения ситуации.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Также важно определение этих целей в составе механизмов обратной связи с сотрудниками.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Формулирование явных целей и четко определенных ценностей, связанных с близостью и сотрудничеством, является важным и необходимым шагом на пути к достижению этих целей.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • должна быть сформирована организационная культура, которая способствует реальному продвижению и вознаграждению выстраивания отношений.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если вы собираетесь арендовать или перестраивать офис, избегайте открытой планировки. Подобные офисы не дают возможности людям уединиться, а это плохо сказывается на отношениях или производительности.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Комнаты для совещаний
    В офисе компании выделите общую комнату для совещаний, в которой могут свободно творить и заниматься решением проблем команды. Эти комнаты не должны выделяться за счет отдельных рабочих помещений, закрепленных за отдельными сотрудниками. В качестве такой комнаты можно выбрать кафе или бар, находящийся в офисном здании.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для определения навыков и способностей, присущих ролям или разным уровням организации, применяется матрица навыков. Эта матрица очень полезна для явного определения целей
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Работу по формированию отношений нужно явным образом оценить, чтобы сформировать понятные ожидания. Менеджеры и руководители команд должны озвучить ожидаемые результаты, а затем отметить участников команд, которые смогли достичь этих результатов.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Выделять больше времени на простои также потребуется в случае роста непредсказуемости рабочей нагрузки.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Рядовые сотрудники и менеджеры должны понимать, что работа по развитию отношений является ценной и важной составляющей частью рабочих обязанностей. Если они перегружены основной работой, то всякие дополнительные нагрузки будут воспринимать как напрасную трату времени.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • эксплуатационным командам нужно выделять больше времени на простои, чем командам разработчиков.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Учитывая время, выделяемое на работу в сети, личное образование и незапланированную работу, они решили выделить 40 часов в неделю на простои. Также 40 часов в неделю выделяется на выполнение запланированной работы.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Проблемы с доверием часто возникают в организациях с упречной культурой либо в сильно конкурентной среде
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Тот, кто научился в организации с низким уровнем доверия сомневаться в своей работе, не будет бросать вызов самому себе, развивая новые навыки.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • . Если люди будут знать, что кто-то будет переделывать или несколько раз перепроверять их работу, они перестанут стараться.
    В мои цитаты Удалить из цитат