Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
218 печатных страниц
Время чтения ≈ 6ч
2008 год
0+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуСоциальное партнерство является одним из наиболее действенных инструментов регулирования отношений между работниками и работодателями – чрезвычайно важного аспекта обеспечения безопасности производственной деятельности предприятия.
Рассматриваются различные формы взаимодействия работодателей и наемных работников, цели, задачи и основные принципы социального партнерства.
Особое внимание уделено роли социальных партнеров, государства и профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений, в обеспечении занятости и формировании рынка труда, в повышении качества трудовых ресурсов.
Обсуждаются также вопросы трудоустройства выпускников учебных заведений, безработных граждан и высвобождаемых работников.
Рекомендации пособия помогут в формировании корпоративной базы знаний промышленного предприятия.
Для руководителей и специалистов промышленных предприятий и организаций всех отраслей, форм собственности и видов деятельности, а также учреждений профессионального образования.
Может быть полезно специалистам органов по труду и занятости, социальной защиты, занимающимся регулированием трудовых отношений, разработкой коллективных договоров и соглашений, разрешением индивидуальных и коллективных трудовых споров, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, содействием занятости населения.
читайте онлайн полную версию книги «Социальное партнерство: практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица» автора Карл Кязимов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Социальное партнерство: практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица» где угодно даже без интернета.
Поделиться
О проекте
О подписке
Другие проекты