Цитаты из книги «Стратегическое управление жизнью: советы менеджера»

если вы хотите из 80 % изображенных на рисунке людей (компаний) переместиться в 20 %

вывод: если у вас нет целей, то ничего важного в вашей жизни нет

отделения важного от не важного очень прост. Способствует достижению целей – важно, не способствует – не важно.

для вас по-настоящему важно, необходимы цели

в течение дня, только 20 % действительно важно. Из этих 20 % проистекает 80 % будущих результатов

Ценность правила Парето заключается в том, что эта идея позволяет сосредоточиться на тех 20 %, которые действительно важны.

рассмотрим механизм концентрации на наиболее важных из ваших сильных сторо

именно за эти качества (умения, навыки) вам платят работодатель или клиенты.

когда приходится выбирать, то в первую очередь следует сконцентрироваться на своих сильных сторонах.

вопрос здесь: что эффективнее: развивать свои сильные стороны или работать над слабыми?