Цитаты из книг автора «John C. Maxwell»

Если игнорировать трещины, имеющиеся в характере, то со временем они станут только глубже и губительнее.

Продумать заранее весь порядок действий. Локализовать и систематизировать цели. Адресно откорректировать приоритеты. Наметить ключевой персонал и уведомить его.

За счет развития способностей к лидерству вы в состоянии – причем без всякого увеличения приверженности успеху – повысить свою первоначальную эффективность на целых 500 процентов!

Трудно найти общую почву, если единственный человек, о ком ты думаешь, – это ты сам!

Люди не любят, когда им что-то навязывают, но всем нравится, когда им предлагают помощь.

Потенциал любой организации определяется ее персоналом. • Моральный дух организации определяется сложившимися в ней отношениями. • Размер организации определяется ее структурой. • Направление развития организации определяется большой перспективной идеей. • Успех организации определяется лидерством.

Разобраться в ситуации и знать, как надо поступать, еще недостаточно для того, чтобы преуспеть в деле лидерства. Успех принесет только правильное действие, предпринятое в надлежащее время. За всякое иное поведение приходится платить высокую цену. Это и есть закон своевременности.

Знать, когда нужно повести за собой, столь же важно, как и знать, что делать и куда двигаться

Лидер должен уметь отступить, чтобы потом двинуться вперед

Чтобы создать надлежащий порыв, требуется лидер. Последователи лишь подхватывают его. Да и менеджеры способны только на то, чтобы продолжить уже начатое дело. Но создание порыва требует такого человека, который в состоянии мотивировать других, а отнюдь не того, кто сам нуждается в мотивации