John C. Maxwell — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️John C. Maxwell
  4. Цитаты из книг автора

Цитаты из книг автора «John C. Maxwell»

2 532 
цитаты

Многие избегают перемен, хотят немедленных результатов и надеются прожить всю жизнь без проблем. Но подобные желания делают человека слабым в эмоциональном плане. Почему? Потому, что трудности являются неотъемлемой составной частью жизни. Эмоционально устойчивые люди ожидают трудностей и умеют использовать их для своего развития
13 августа 2020

Поделиться

Жизненную установку этого великого человека хорошо показывает афоризм, который он написал для своего уже упомянутого альманаха: «Не прячьте свои таланты. Они дарованы вам для того, чтобы использовать их. Что такое солнечные часы, если их поставить в тени?»
13 августа 2020

Поделиться

Вот моя любимая пословица насчет лидерства: «Тот, кто думает, что ведет за собой людей, но за ним никто не следует, всего лишь совершает прогулку». Если вы не в состоянии влиять на других, то они не последуют за вами. А если они не следуют за вами, то вы – не лидер. Это и есть закон влияния. Независимо от того, что вам станут говорить разные лица, помните, что лидерство означает влияние – не более и не менее.
12 августа 2020

Поделиться

Если вы не в состоянии влиять на других, то они не последуют за вами. А если они не следуют за вами, то вы – не лидер. Это и есть закон влияния
12 августа 2020

Поделиться

Если лидер здесь не располагает никаким влиянием на людей, то они просто не пойдут за ним
12 августа 2020

Поделиться

Коэффициент интеллектуальности вовсе не обязательно эквивалентен наличию качеств лидера.
12 августа 2020

Поделиться

Иногда даже самый лучший управленец или менеджер напоминает маленького мальчика с большой собакой, который ждет, чтобы увидеть, куда хочет идти его пес, а потом иметь возможность повести собаку именно в ту сторону».
12 августа 2020

Поделиться

Главное отличие между ними сводится к тому, что лидерство связано с влиянием на людей, которые должны следовать за вами, в то время как управление концентрируется на том, чтобы поддерживать функцио
12 августа 2020

Поделиться

может быть предоставлено в награду, доверено либо получено в результате назначения на пост. Оно исходит только от влияния, а влияние нельзя получить по чьему-то распоряжению. Его нужно заработать.
12 августа 2020

Поделиться

. Чем выше вы хотите взобраться, тем больше нуждаетесь в лидерских способностях.
12 августа 2020

Поделиться