Взяла я как-то почитать умную книгу, и присадила на нее моего попутчика в маршрутке. А попутчик был – дедушка лет 70. И чтобы Вы подумали? Пока я доехала до Контрактовой площади, он ее у меня –купил! Вот так надо интересовать книгами. А теперь поведаю Вам о том, что же это за книга…
Йенс Вайндер - профессор, доктор философских наук, преподаватель педагогики и криминологии на факультете экономики и социологии Института прикладных наук в Гамбурге, разработал методику коррекции агрессивного поведения, которая применяется в рамках более 100 проектов в Германии и Швейцарии. Ежегодно по этой методике проходят реабилитацию свыше 2000 человек. С 1994 года профессор Вайднер предлагает свою методику также с диаметрально противоположными целями: для руководителей, которые хотели бы укрепить свою решимость и умение настоять на своем. Йенс Вайднер является одним из основателей Немецкого института конфронтационной педагогики (IKD) и владельцем фирмы Aggressions-Seminar-Service & Management-Training.
“Менеджер должен быть честным и открытым”, – твердят нам наперебой, но Йенс Вайднер возражает: “Полная ерунда!” Чтобы достичь успеха, надо быть не открытым простачком, а искусным стратегом. Произвести выгодное впечатление на шефа, создать сеть полезных контактов, нейтрализовать конкурентов – вот что крайне важно для выживания в суровых корпоративных джунглях. Книга Вайднера призвана научить читателей контролировать свою агрессивность и направлять ее в нужное русло. Предполагается, что если вы последуете изложенным в ней хитроумным советам, ваша карьера резко пойдет в гору. Качество, которое мы должны развивать в себе, автор называет “позитивной агрессивностью”, и на первый взгляд это звучит неплохо. Но... образ успешного карьериста, который он нам рисует, смотрится как-то непривлекательно – это не харизматичная личность, излучающая симпатию, а какой-то бездушный робот. Это понимает и сам автор. Поэтому он советует: ни в коем случае не ведите так себя в личной жизни, с близкими вам людьми. getAbstract настоятельно рекомендует эту книгу тем, кто устал от своей незавидной офисной роли, кто стремится к лучшему и может больше.