Цитата из книги «Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!»

Амотивирующие события не содержат информации об эффективности деятельности, возникают у человека, когда он не верит, что может оказать какое-то влияние. Крайнее проявление такого состояния – выученная беспомощность