Цитаты из книг автора «Тацунари Иота»

Чего нельзя делать в такой ситуации, так это подогревать конфликт еще больше призывом: «Прекрати молчать! Скажи хоть что-нибудь». Когда вы призываете к разговору собеседника, который в данный момент паникует, то вряд ли он сможет высказать конструктивное мнение. Скорее всего он просто скажет: «С меня хватит» – и уйдет. Чтобы продолжить диалог, не надо загонять его в угол вопросами. Как же лучше всего вести себя в таких ситуациях? Мужчине стоит сказать, что он сейчас не готов к разговору и хотел бы немного подумать. Когда он неожиданно замолкает, вокруг него возникает аура чего-то недоброго. Женщина может почувствовать даже страх. Для того чтобы не вызывать в ней беспокойство без необходимости, нужно хотя бы объяснить, в какой вы сейчас ситуации.

«Сейчас XXХ, а я хочу YYY» Пусть вам не сразу же удастся донести именно то, что вы хотели, спешить некуда: выбираем слова и спокойно объясняем. Пока партнер четко не поймет, чего именно вы от него хотите, сохраняйте хладнокровие.

Способность к предположениям у женщин гораздо лучше развита по сравнению с мужчинами.

Если в жизни женщины долгое время нет существенных перемен, она начинает грустить

Именно директора-мужчины стремятся к увеличению масштабов своей компании.

Не нравится – не общайся. В чем проблема?»

Сложно работать с людьми, стиль которых отличается от твоего собственного, но от жалоб ничего не изменится. Для того чтобы команда работала продуктивно, нужно объединить нацеленность на результат мужчины и склонность к перфекционизму женщины.

Чтобы работать с удовольствием, необходимо уметь признавать способности партнера. В обоих случаях, как только они поймут, что их высоко оценили, повысится мотивация к работе.

Он извиняется, чтобы помириться. Она прекращает ссору, чтобы помириться. Это правило. По моим словам выходит, что виноват бывает только мужчина, но ведь в большинстве случаев это именно так (шучу). Чем раньше извинение, тем легче примирение.

В ведении хозяйства лидером становится жена, а муж должен исполнять вспомогательную роль. Нужно стремиться к тому, чтобы такое распределение проходило гладко.