Цитаты из книги «Дизайнер интерфейсов. Принципы работы и построение карьеры»

Перед тем как выбрать дальнейшую дорогу, нужно хорошенько подумать, – решившись же, потратьте все силы, чтобы дойти до конца.

Где я окажусь через три года, приняв то или иное решение?

Если вы уже набрались опыта и потеряли интерес к повторяющимся (даже крупным) проектам – возможно, настало время делиться опытом с другими. Medium, VC, Habr читают тысячи дизайнеров, так почему бы не помочь им развить свое мастерство?

Однако здесь нужно понимать, что вас никто не назначит на новую должность, пока вы самостоятельно не начнете проявлять инициативу в решении новых задач. Только очень талантливый (или удачливый) руководитель может заметить скрытый потенциал своего сотрудника. В большинстве случаев нужно будет действовать самостоятельно.

Грамотное письмо на общий ящик, сообщение в Facebook вкупе с аккуратным портфолио – порой это всё, что нужно для поиска новой работы.

Важно понимать, что за ширмой любого бренда, даже самого известного, находятся адекватные люди, которые готовы в любое время рассмотреть амбициозного кандидата.

Работодатель готов закрыть глаза на отсутствие образования и опыта, если ваши работы хорошего уровня.

Я посоветую выбрать определенную сферу (сервисы, сайты, приложения, анимация, моушн, графика) и поставить себе задачу каждую неделю публиковать по одному проекту в портфолио на протяжении как минимум трех месяцев.

Лучшими их сделало только одно – терпение.

Зарекомендовать себя можно в любой сфере, поэтому начинайте работать в той, которая вам по душе. Поверьте, жизнь станет намного приятнее.