Если у вас большие цели, невозможно обладать всеми необходимыми компетенциями, – поэтому вам необходимы партнеры, которые возьмут на себя часть работы, в которой вы не сильны.
Начните общение с того, откуда вы узнали о данном человеке. Это может быть вебинар, портфолио, выступление или статья. Объясните, что именно вам понравилось и почему решили обратиться именно к нему. После этого расскажите о целях своей работы и объясните, почему вы достигаете их именно таким образом.
Конечно, технические характеристики важны, но они меркнут на фоне идеологии, заложенной Джобсом и Айвом два десятилетия назад, которая заключалась не в стремлении сделать продукт лучше, а в желании сделать его другим… и правильно это показать. * * *