Цитаты из книг автора «Игорь Вагин»

нужны лидеры, которые могут по-иному видеть ситуацию

в критической ситуации максимально сконцентрировать власть в своих руках и руках управлений команды, минимально советоваться с подчиненными, чтобы организация разложилась на несколько частей…

он может проявить соответствующие ситуации эмоции, естественные человеческие чувства,

лидер должен быть в центре событий, невзирая на расстояние до места, где возникла кризисная ситуация

ориентированность на результат

поставить перед сотрудниками четкие кратковременные цели

Измените стиль руководства. Место лидера – в центре сражения.

оценить, как изменились потребности клиентов компании, и разработать меры по сохранению наработанных связей.

новую концепцию сбыта производимого вами товара и

условие успеха – единство позиций членов руководства относительно программы действий.