Отъявленный программист. Лайфхакинг из первых рук

4,1
64 читателя оценили
275 печ. страниц
2015 год
Оцените книгу

Отзывы на книгу «Отъявленный программист. Лайфхакинг из первых рук»

  1. russischergeist
    Оценил книгу

    В целом книга хорошая. Программист из нашей русскоязычной среды берет интервью о наших состоявшихся программистов, чтобы подстегнуть молодое поколение и разъяснить, что нет ничего невозможного. Здесь нет американообразных историй успеха, нет конкретного набора вопросов, планомерно задающихся каждому, здесь нет одного направления опроса - все интервью настолько разными получились.

    Читатель получит настоящую седмицу - семь разных интервью, даже некоторые из них взяты у источников, пожелавших остаться анонимными. Фактически, половина книги уделяется одному большому интервью с Джоном Эсмальдом о компании Google, уровне их программистов и их эксклюзивной методике отбора технического персонала. Это интервью было настолько глубоким и большим, что оно стало, на мой взгляд, центральной частью книги. На его фоне остальные части стали блеклыми, хотя мне понравились также и части с Сергеем Кищенко и Мыщъхом (Крисом Касперски).

    Конечно же многим может быть интересна тема "Как можно попасть нашим программистам за рубеж и там сделать свою карьеру". Если говорить исключительно об этом, то данная книга - то, что надо. Если говорить о методичности, о профориентации, о новых веяниях, о именно образах "сильных мира сего" и их меры отъявленности, то я бы все же посоветовал книгу Питера Сейбела "Кодеры за работой. Размышления о ремесле программиста". Она намного глубже, полнее и проклассифицированна, хотя имеет совершенно схожую структуру.

    В любом случае, было интересно почитать мнения мэтров, провел время с пользой. Понравилась одна назидательная цитата того же Эсмальда

    Трудитесь, развивайтесь, верьте в себя. Область видимости локальных переменных в вашей жизни ограниченна, вы не можете принять правильное решение в принципе. Поэтому расслабьтесь, у инкапсуляции есть свои плюсы. Лучше сделайте свою часть работы на максимуме, а дальше, как советует инсталлятор Windows, "откиньтесь на спинку кресла и дождитесь результата".

    На бонус случайный вопрос и соответствующий ответ из интервью (рандом выбрал вопросу патриарху рунета Андрею Чернову - на мой взгляд, самому интеллектуально подкованному среди всех "отъявленных" из этой книги):

    Широко известен третий закон Артура Кларка: «Любая достаточно развитая технология неотличима от магии». XXI век станет веком высшей магии? Какую роль играют технологическая магия, все эти бесконечные гаджеты, плазменные экраны и стоядерные процессоры вокруг нас, в эволюции человечества?

    Кларк смотрел на мир сквозь розовые очки и слабо разбирался в магии, поэтому недоговаривает самого существенного: «Любая достаточно развитая технология неотличима от черной магии». Приносимый технологией долговременный вред обычно пропорционален ее начальным обещаниям, выступающим приманкой.

    Тут достаточно вспомнить пример из Гюго — «это убьет то», сказанное в отношении отпечатанной книги и собора (а затем и Фулканелли убедительно демонстрирует ущербность книги по сравнению с выразительными средствами скульптуры и архитектуры), критику телескопа и микроскопа у Блэйка, лекцию Дугина «Постпространство и черные чудеса» и т. д., и т. п.

    Короче, расслабьтесь, откиньтесь на кресло и почитайте байки и серьезные размышления от отъявленных программистов нашего времени и носителей нашего языка.

  2. Rubka_Leva
    Оценил книгу

    Книга состоит из трех частей, каждая из которых вполне могла бы быть отдельным изданием - так что их смешение под одной обложкой мне лично показалось слегка эклектичным.
    Часть первая - Интервью.
    Чайлдфри, бэкпекеры, ультрапатриоты, аутисты, шизофреники, безработные, миллионеры, безработные миллионеры - обычных людей среди гениев нет ни в личном ни в профессиональном контексте! Специфические термины в тексте присутствуют, но общему восприятию (и чёрной зависти!!!) не мешают. Данная подборка вдохновляет неимоверно - бросить весь этот тлен и кодить, кодить, кодить, в рабочем экстазе стуча по клавишам как по роялю!
    Часть вторая - Руководство к действию!
    Кратко-емко о том, как проходит процесс приема в Google (один бывший сотрудник предприимчиво подсуетился и основал целую отдельную контору для подготовки конкретно к собеседованию в Google, вот что значит абсолютно на всем уметь делать деньги!) или переезду на работу в Германию (Боже, храни ЕС!).
    Часть третья - Забавные истории, слегка возвращающе с небес на землю, жаль только, что их немного.
    Сами по себе вторая и третья части по объему и проработке скорее тянут на небольшие приложения, но весьма познавательны и доступны!
    А книга в целом весьма рекомендована для повышения мотивации и расширения кругозора!)

  3. Danicheg
    Оценил книгу

    «Отъявленный программист..» представляет собой набор интервью, success story из жизни кодеров различного калибра, а также просто интересных вещей из мира IT. Книга похожа на набор статей из блога. Но не простых статей из разряда top-rated. Все рассказанные вещи в книге пропитаны единым духом, что ли. Твори «just for fun» и эмигрируй из своего села (подобно Крису Касперски). Здесь всю рецензию можно расписать в одних только цитатах (что у меня в итоге и вышло).

    Помимо кучи интересных рассказов из жизни удивительных людей, автор последовательно через интервью доносит простую истину, емко укладывающуюся в цитату Стива Джобса: «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её..». Достигают настоящих вершин только поистине увлеченные своим делом люди.

    Вторым вполне логичным выводом из книги следует мысль:

    Есть такое мнение, что программисты изначально созданы для эмиграции, потому что их умения и работа напрямую интегрированы именно в западную часть экономики. Таким образом, говоря предельно общо, карьера в области программирования часто понимается как переход из-под цепочек многочисленных посредников, через которые работает тот же местный аутсорс, прямо к западному работодателю. В конечном счете, трудоустройство в череде таких оптимизаций чаще всего влечет переезд и эмиграцию в офисы крупных западных компаний, чтобы работать и получать на равных с западными коллегами.

    Крис Касперски «рассказывает» (в рамках ответов на вопросы) о многих вещах: о трендах в ИБ, ФБР, оружии, ну и о карьере и собеседованиях в американских кампаниях. На вопрос об отличии типичных американских собеседований от российских Мыщъх откровенно говорит:

    В России на собеседованиях часто пытаются раздавить, любой ценой показать, что ты ничего не понимаешь, — чтобы снизить зарплату. Людей там не ценят так, как деньги. Здесь, в США, чаще всего наоборот: если видят, что ты стоящий специалист, в тебя вцепляются мертвецкой хваткой и больше не отпускают, предлагая лучшие условия на рынке и идя во всем навстречу.

    Что же касается наболевшего — это общая специфика РФ, — там мало продуктовых компаний и еще меньше компаний, в которых постоянно появляются линейки принципиально новых продуктов (принципиально новых не технологически, а написанных «с нуля» без «легаси»). Поэтому в РФ разгребание «застоялых говен» входит в job description по умолчанию.

    Третье интервью с Андреем Черновым («исторический патриарх Рунета») о сущности контроля. Если кратко, его позиция (а она, по всей видимости, точно совпадает с позицией государства), что для конечного пользователя идеалом является универсальная абстрактная кнопка «Сделать все хорошо», люди не хотят меняться или развиваться, они хотят жить спокойно. А в этом может помочь только тотальный контроль и начинать нужно с чего? Правильно, с интернета.

    «Избыток информации ведет к оскудению души». Поскорее бы все это ограничить и запретить, дабы не оскудела душа русская.

    Эпичное интервью вышло. Порой казалось, что это все очень тонкая ирония (а может так оно и было).

    Далее идет интервью с «анонимом» о цензуре в Китае, так называемом «золотом shit'е». Хоть этот «аноним» и говорит, что России не потянуть подобный фаервол чисто технически (да и финансово), но это явно тот идеал, к которому стремиться наше доблестное правительство («Минкомсвязи к 2020 году полностью обособит Рунет», ну вот это все).

    Наше желание эмигрировать культивируется. Идем дальше.

    Шестым по счету идет интервью с Сергеем Кищенко — «программисте-кочевнике», который объездив весь мир вдоль и поперек, нашел свое пристанище — где? Правильно, в Google, Mountain View, CA. Много интересно можно почерпнуть из этого обширного интервью - о путешествиях по всему миру, продуктивности программиста, ну и о жизни в Америке, собеседованиях, в общем, центральной теме книги. Отвечая на вопрос о моральности «бегущего с тонущего судна», Сергей приводит слова Льва Толстого: «патриотизм устарел, он должен быть уничтожаем всеми силами и способами».

    Вторая часть книги дает четкий ответ на вопрос «как попасть в Google?», ну а если не попали в Google, то читаем про получение Blue Card для переезда в ЕС (в частности, в Германию). Интересная мысль от одного из участников проекта Blue Card Directive:

    Живет ли твое государство ради человека, честно конкурируя во всем с другими государствами за то, чтобы быть еще более привлекательным в глазах своего гражданина, либо, наоборот, государство считает, что его гражданин — личная собственность, которая должна жить и умереть лишь ради его системных интересов.

    Как верно подчеркнул Мыщъх, текст — это зеркало, отражающее сознание читателя, и воспринимать его можно и так, и эдак. Каждый увидит в этих интервью что-то свое.

  1. Не стоит писать в своем резюме амбициозных фактов, доказать которые впоследствии вы будете не в состоянии.
    13 января 2017
  2. реализуйте свой интерес, перфекционизм или азарт с максимальной выгодой, пока идея-фикс, что называется, «горит», а молодость позволяет «горы свернуть», работая в круглосуточном режиме.
    29 сентября 2016
  3. В американской бизнес-среде есть хорошо известная и старая как ассемблер шутка о том, что английское слово job («работа») на самом деле акроним, который расшифровывается как just over broke («немногим лучше банкротства»). Бизнес любит подшучивать над своими работниками, тут уж ничего не поделаешь.
    22 апреля 2016