Цитаты из книги «Жажда»

Такая мотивация возникает только в ситуации взаимодополнения, когда ценностные ориентиры личности и компании совпадают.

Никакая внешняя мотивация не заменит внутренний огонь, желание добиться, преодолеть, превзойти себя.

Надо только, чтобы это были именно ценности — не шумные корпоративы и празднества с непременными атрибутами в виде флагов, гимнов, ручек, календарей и прочего, а реальное ценностное ядро.

Я уверен, что не существует зрелой, эффективной организации без умения работать с собственным опытом, без привычки и навыка анализировать пройденный путь. Без стремления посмотреть на себя сегодняшнего исходя из поставленных, а может быть, только еще нащупываемых целей, без внутреннего устойчивого понимания собственных ценностей.

Если ваши союзники и сторонники разделяют ваше стремление к развитию, то самый трудный путь становится легким.

Важнейший урок, заключенный в этой истории, состоит в том, что ничто так не мотивирует человека на сверхусилие, как возможность самореализации, самоутверждения. Человек только тогда выкладывается по-настоящему, когда сам готов полностью задействовать собственный потенциал и доверяет своим соратникам. Самоутверждение и доверие — два ключевых слова в истории нашей корпорации.

Уметь относиться к ошибкам как к способу узнать что-то новое — ключевой навык для предпринимателя. Раз я ошибся, значит, мое представление о состоянии дел отличалось от реального. Получается, что я ошибался еще до того, как совершил ошибочное дей

Предпринимательство — особый способ мыслить, особый способ смотреть на мир, особый способ с ним взаимодействовать.

возможен только на основе рыночных механизмов и благодаря частной предпринимательской инициативе. Государство может этому способствовать, направлять отдельные сектора, но оно не в силах заменить законами и постановлениями труд, инициативу и ответственность десятков миллионов людей.

Государство не в силах заменить законами и постановлениями осмысленный труд, инициативу и ответственность людей.