Цитаты из книги «Жажда»

Есть шанс на то, что компания стоит на границе нового перспективнейшего рынка, который еще никто не видит. Но увидеть, ощутить это можно, только сделав шаг, то есть на время выйдя из равновесия.

Проработанное собственное мнение имеет потенциал развития. Это не внедренная кем-то в мозг аксиома, а сложная конструкция, которая с течением времени эволюционирует.

Роберт Музиль написал однажды: «Ощущение возможной реальности следует ставить выше ощущения реальных возможностей».

Сначала предприниматель тратит всю свою энергию и изобретательность на то, чтобы поддержать и ускорить вращение вихря, а затем — на то, чтобы удержать его под контролем.

Предпринимательство для меня — нечто, выходящее далеко за рамки хозяйственной деятельности. Это способ мышления, взаимодействия с реальностью.

Сегодня Россия живет так свободно и обеспеченно, как никогда на протяжении всей истории

Надо постоянно держать хороший темп, не позволять людям скучать, ставить им серьезные задачи, давать возможность развития».

Успех есть производная от страсти человека. Успеха добиваются не процедуры и процессы, а люди. Но — только внутренне мотивированные люди. Никакая внешняя мотивация не заменит внутренний огонь, желание добиться, преодолеть, превзойти себя. Такая мотивация возникает только в ситуации взаимодополнения, когда ценностные ориентиры личности и компании совпадают.

Есть такая сильная вещь — ценностный резонанс. Его очевидные элементы — принятие ценностей компании, понимание ее целей, личное доверие коллегам

Человек может остановиться — коллектив движется всегда. Я вижу команду как мотивированное сплетение «отдельностей». Сплетение отличий, умений, характеров.