Игорь Рыбаков — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Игорь Рыбаков»

2 717 
цитат

Важно не то, какое дело ты делаешь и насколько привлекательным оно выглядит для тебя. Важно, КАК ты его делаеш
22 июля 2020

Поделиться

Единственный ли способ достичь задуманного — выполнить типовое автоматическое действие?
21 июля 2020

Поделиться

А надо сделать что-нибудь самостоятельно. Сбить инерцию мышления, инерцию действия — ведь по большей части это и есть причина хронического неуспеха.
21 июля 2020

Поделиться

Хочешь сдвинуть себя из состояния неудовлетворенности? Посмотри на себя через шесть движущих потребностей: роль, статус, признание, деньги, автономность, принадлежность
20 июля 2020

Поделиться

. Зона самой большой неудовлетворенности, если туда направить энергию, может дать серьезный скачок в развитии.
20 июля 2020

Поделиться

Обрати внимание: неудовлетворенность не означает, что все плохо. Она означает: туда надо добавить внимания, энергии, результативности
20 июля 2020

Поделиться

И время от времени напоминаю себе фразу из фильма «Тот самый Мюнхгаузен»: «Я не боялся казаться смешным. Это не каждый может себе позволить».
19 июля 2020

Поделиться

Поэтому я всегда оставляю за собой право не воспринимать собственные действия слишком серьезно, чтобы быть готовым обсудить другие мнения и идеи, поменять направление движения
19 июля 2020

Поделиться

Поэтому я всегда оставляю за собой право не воспринимать собственные действия слишком серьезно, чтобы быть готовым обсудить другие мнения и идеи, поменять направление движения, сохранить способность понимать и чувствовать других. И время от времени напоминаю себе фразу из фильма «Тот самый Мюнхгаузен»: «Я не боялся казаться смешным. Это не каждый может себе позволить». А вот идея обоснованности успеха общего — команд и коллективов, единомышленников и соратников, сообществ и общества в целом — мне близка. Продвижение одного человека сродни подбрасыванию монетки: итог определяется случаем, и никто не знает, какое из подбрасываний в конечном счете сыграет ключевую роль. Продвижение же команд и сообществ предсказуемо в большей степени — включаются факторы статистики и умножения усилий. Один человек не может покрывать весь спектр интеллектуальных, профессиональных и эмоциональных компетенций — коллектив на это способен. Человек может остановиться — коллектив движется всегда. Я вижу команду как мотивированное сплетение «отдельностей». Сплетение отличий, умений, характеров.
19 июля 2020

Поделиться

На каждый наш выбор в той или иной степени оказывают влияние другие люди. Это естественно. В этом смысле круг общения — это ресурс органичного изменения. Вот ты сделал какой-то важный выбор. А теперь остановись и подумай: кто именно на тебя повлиял сейчас? И посмотри на этих людей по-другому. Что они сделали? Кто они сами? Чего добились? Какое наследие создали? Какие у них ценностные ряды? Возможно, для того чтобы получить иное качество жизни, достичь невозможных ранее результатов, тебе придется пересмотреть выбор тех, кто рядом с тобой. Тех, кто влияет на тебя.
16 июля 2020

Поделиться